C’est un procès « très douloureux » dont la société Staübli se souviendra. En mai 2021, l’entreprise est condamnée par la cour d’appel de Chambéry pour discrimination à l’embauche, dans le cadre du procès prud’homal qui l’opposait à un ancien intérimaire. Pour Me Caroline Blanvillain, avocate au barreau de Lyon et l’une des magistrats représentant l’entreprise Staübli, – dont le site est situé à Faverges, il s’agit d’une « vérité judiciaire qui n’est pas la vérité ». « Cet arrêt ne s’est pas reposé sur du factuel », plaide-t-elle.
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